9 March 2018 to 30 March 2019
Roma
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CHI PUÒ PARTECIPARE

Possono aderire al programma come mentee tutte le dipendenti dell'INFN con le posizioni di ricercatrici e/o tecnologhe a tempo determinato, e le titolari di assegni di ricerca, in base alla disponibilità dei posti. Per le assegniste le spese di partecipazione non potranno gravare sui fondi formazione, ma dovranno essere fornite dal gruppo o dalla sezione di appartenenza.
Le mentee saranno selezionate in base alle loro motivazioni per la partecipazione e cercando di coprire il territorio nazionale e diverse aree di ricerca, rilevabili dai moduli compilati e da interviste specifiche.

Possono aderire al programma pilota di mentoring dell’INFN come mentori tutte le dirigenti di ricerca/tecnologhe e prime ricercatrici/tecnologhe dell’ente e, limitatamente alla disponibilità di posti, quelle di altri centri di ricerca, le associate all’ente, professoresse ordinarie e associate delle università italiane e straniere.
Le mentori saranno selezionate in base alle motivazioni sull’acquisizione di nuove competenze, all’interesse per tematiche di genere e alle motivazioni dichiarate, rilevabili dai moduli compilati e da interviste specifiche per realizzare il miglior affiancamento.
 
Il progetto prevede la formazione di un numero MASSIMO di 12 coppie mentee-mentore, selezionate dal gruppo di coordinamento del mentoring.