Il corso di formazione si articola in due sessioni, con l’obiettivo di fornire una visione integrata su come l’innovazione tecnologica, le politiche di genere e le pratiche organizzative possano convergere per creare ambienti di ricerca più equi ed inclusivi. Nella prima giornata si affronta il tema dell’etica dell’Intelligenza Artificiale e delle sfide globali in materia di parità di genere nella scienza, portando lo sguardo su prospettive internazionali e organizzazioni sovranazionali (G20, G7). Nella seconda giornata Ci si focalizza sulla realtà e sulle azioni interne all’INFN in materia di inclusione e parità. Il filo conduttore saà l’integrazione fra tecnologie emergenti (e i rischi/benefici correlati) e politiche per l’uguaglianza di genere, partendo da una prospettiva generale (etica dell’AI, raccomandazioni internazionali) fino ad arrivare all’implementazione concreta in ambito INFN (leadership inclusiva, mentoring, azioni del CUG).
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