Possono aderire al programma come mentee tutte/i i dipendenti dell'INFN con le posizioni di ricercatrici - ricercatori e/o tecnologhe - tecnologi a tempo determinato, e titolari di assegni di ricerca, in base alla disponibilità dei posti.
In questa nuova edizione verrà aperta la possibilità di partecipazione anche a mentee ricercatori e tecnologi, in numero di non oltre 1/3 del totale.
Le/i mentee saranno selezionate/i in base alle loro motivazioni per la partecipazione e cercando di coprire il territorio nazionale e diverse aree di ricerca, rilevabili dai moduli compilati e da interviste specifiche.
Per le/gli assegniste/i le spese di partecipazione non potranno gravare sui fondi formazione, ma dovranno essere fornite dal gruppo o dalla sezione di appartenenza.
Le mentori e i mentori saranno scelte/i dal gruppo di coordinamento fra coloro che hanno già partecipato e/o avevano in passato espresso interesse alla precedente edizione del programma.
Il progetto prevede la formazione di un numero MASSIMO di 12 coppie mentee-mentore, selezionate dal gruppo di coordinamento del mentoring.
